Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni

Ev hizmetlerinde çalışmak isteyen yabancı uyrukluların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından izin almaları gerekmektedir. Çalışma izni olmaksızın yabancı uyruklu işçi çalıştıran işveren ve yabancı hakkında idari yaptırım uygulanmaktadır.

6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunun 23. Maddesinin (5) fıkrası b benti gereğince, çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 2.400 Türk lirası, bağımsız çalışan yabancıya 4.800 Türk lirası, yabancı çalıştıran işverene veya işveren vekiline her bir yabancı için 6.000 Türk lirası tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. Söz konusu kanun metninin (8) fıkrası gereğince, kaçak çalıştığı tespit edilen yabancılar sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığına bildirilir.

Kimler Ev Hizmetlerinde Çalışabilir?

Son yıllarda ülkemizde ev hizmetlerinde çalışan yabancı uyruklu personel başvuru sayısının artması, suistimallerin önlenmesi ve yabancıların güvenliklerinin korunması amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı tarafından ev hizmetleri çalışanlarına bazı sınırlamalar getirilmiştir.

Yabancı uyruklular ev hizmetlerinde çocuk bakıcısı, yaşlı veya hasta bakıcısı olarak çalışabilmektedir. Evde küçük çocuğu ve bakıma muhtaç hastaları olmayanlar ev işlerinde yardım amaçlı temizlikçi, gündelikçi yabancı uyruklu çalıştıramamaktadır.

Çalışma İzni Çeşitleri
Çalışma İzni Çeşitleri

Başvuru Nasıl Yapılır?

Çalışacak olan yabancının yurtdışında veya yurtiçinde bulunmasına göre izlenecek yol farklılık göstermektedir.

Yurtiçinden yapılacak başvurularda; yabancının Türkiye’de en 6 ay süreli ikamet izni almış ve izin süresinin sona ermemiş olması gerekmektedir. İkamet izni olan yabancının başvurusu yurtiçinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmaktadır.

Yurtdışından yapılacak başvurularda; yabancının uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvuruda bulunulmaktadır. Başvurunun kabulü halinde temsilcilik tarafından referans numarası verilmektedir. Bu referans numarasıyla Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulunulmaktadır.

Yabancı Çocuk Bakıcı

Yabancı çocuk bakıcı çalıştıracak olan işverenin öncelikle, 15 yaşından küçük çocuğunun bulunması gerekmektedir. İlaveten, işverenin neden yabancı uyruklu çalıştırmaya ihtiyaç duyduğunu ve yabancıya ödenecek maaşı ödeyecek mali gücü olduğunu gösterir belgeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunması gerekmektedir. Yukarıdaki koşulları ve belgeleri sağlayabilecek işveren yabancı çocuk bakıcı çalıştırabilmek için başvuruda bulunabilir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Yurtiçinden yapılacak başvurularda aşağıdaki belgeler talep edilmektedir:

  1. Yabancı uyruklu adına Türkiye’de Emniyet makamlarından alınmış en az altı (6) ay süreli ikamet tezkeresi  fotokopisi;
  2. Yabancı şahsa ait Pasaportun yeminli mütercim tercüman tarafından çevirisinin noter onaylı sureti;
  3. Yabancı şahsa ait bir adet vesikalık fotoğraf. (Son 6 ay içinde çekilmiş olmalı);
  4. Yurtiçi başvurularda, Yabancı T.C. Kimlik Numarası (Bu numara en az 6 ay süreli İkamet izni sahibi olan tüm yabancılara verilmektedir.);
  5. Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalıştıracak İşveren Başvuru Dilekçesi ;
  6. İşverene ait Nüfus Cüzdanı fotokopisi;
  7. İşverenin vukuatlı nüfus kayıt örneği ve işverene ait konutun bulunduğu İlçe Nüfus Müdürlüğü’nden alınan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi;
  8. Tarafımızca yapılacak başvurular için vekaletname.

Yurtdışından yapılacak başvurularda ikamet tezkeresi yerine Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği tarafından verilen referans numarası istenmektedir. Yabancının uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliklerine başvuruda bulunması, başvurunun kabulü halinde Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği tarafından kendisine verilen 16 haneli bir referans numarasını işverene bildirmesi gerekmektedir. Referans numarasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulunulabilmektedir.

Yabancı Hasta Bakıcı

İşverenin öncelikle, yabancı hasta bakıcı çalıştırmaya ihtiyaç duyduğunu ve yabancıya ödenecek maaşı ödeyecek mali gücü olduğunu gösterir belgeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunması gerekmektedir. Yabancı hasta bakıcıya çalışma izni aşağıdaki durumlardan birinin varlığı halinde verilmektedir:

  1. İşveren evinde veya ilk dereceden yakını olması şartıyla 65 yaşından büyük birinin genel bakımını üstlenmesi şartıyla yabancıya izin alabilir;
  2. İşveren 65 yaşından küçük ama bakıma muhtaç olduğu doktor raporu ile sabit olanlar için ilk dereceden yakınlar, hastanın bakımında çalıştırma şartıyla yabancı uyruklu hasta bakıcıya çalışma izni alabilirler.

Yukarıdaki koşulları ve belgeleri sağlayabilecek işveren hasta bakıcı çalıştırabilmek için başvuruda bulunabilir. Yurtiçinden yapılacak başvurularda aşağıdaki belgeler talep edilmektedir:

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

  1. Yabancı uyruklu adına Türkiye’de Emniyet makamlarından alınmış en az altı (6) ay süreli ikamet tezkeresi fotokopisi;
  2. Yabancı şahsa ait Pasaportun yeminli mütercim tercüman tarafından çevirisinin noter onaylı sureti;
  3. Yabancı şahsa ait bir adet vesikalık fotoğraf. (Son 6 ay içinde çekilmiş olmalı);
  4. Yurtiçi başvurularda, Yabancı T.C. Kimlik Numarası (Bu numara en az 6 ay süreli İkamet izni sahibi olan tüm yabancılara verilmektedir.);
  5. Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalıştıracak İşveren Başvuru Dilekçesi ;
  6. İşverene ait Nüfus Cüzdanı fotokopisi;
  7. İşverenin vukuatlı nüfus kayıt örneği ve işverene ait konutun bulunduğu İlçe Nüfus Müdürlüğü’nden alınan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi;
  8. Tarafımızca yapılacak başvurular için vekaletname.

Yurtdışından yapılacak başvurularda ikamet tezkeresi yerine Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği tarafından verilen referans numarası istenmektedir. Yabancının uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliklerine başvuruda bulunması, başvurunun kabulü halinde Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği tarafından kendisine verilen 16 haneli bir referans numarasını işverene bildirmesi gerekmektedir. Referans numarasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuruda bulunulabilmektedir.

Paylaşmak Güzeldir

2 Comments

  1. Merhebalar.ben iranli asansör ustasiym. turkiyede çalişmak izni almak için bana yardimci ola bilirmusunuz?

    1. Sayın misafirimiz merhaba,

      Yabancıların Türkiye’de çalışabilmeleri için çalışma izni almaları gerekmektedir.Türkiye’ye çalışmak amacıyla gelmek isteyen yabancının öncelikle, Türkiye’de bir iş yeri bulup orayla anlaşması gerekmektedir.Daha sonra yabancının,işveren ile aralarında imzaladıkları iş sözleşmesini Türkiye Cumhuriyeti’nin İran veya daimi ikamet ettiği 3.ülkede bulunan T.C. dış temsilciliğine sunarak çalışma izni isteğinde bulunması gerekiyor. Yabancının dış temsilcilikten temin ettiği numarayı Türkiye’deki işverene bildirmesi, işverenin de akabinde Türkiye’den çalışma izni başvurusunda bulunması gerekmektedir.

      Saygılarımla,

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.