Yürürlükte olan 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu gereğince, çalışma muafiyeti dışında kalan yabancı uyruklular izin almak suretiyle çalışabilirler. Yabancı uyruklu öğretmenlerin çalışma esaslarını düzenleyen yönetmelik gereğince, Milli Eğitim Bakanlığı’na tabi olarak çalışacak yabancı uyruklu öğretmenlerin ön izin belgesi alması gerekmektedir. Ön izin belgesi alındıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na izin almak üzere başvuru yapılır.
Yabancı Öğretmen Çalıştırma Şartları Nelerdir?
- Milli Eğitim Bakanlığı’na tabi özel öğretim kurumlarında çalışacak olan yabancı uyruklu öğretmenlerden ön izin belgesi (MEB tarafından verilir);
- Milli Eğitim Bakanlığı’na tabi olmayan özel öğretim kurumlarından “Kurum açma ve öğretime başlama izin belgesi” ile “Ruhsatname”;
- Yabancı öğretmenin eğitimini yurt dışında alması durumunda Yüksek Öğretim Kurulun tarafından verilen denklik belgesi;
- Yabancı uyruklu öğretmenlerin sözleşmesi 2 yıllık yapılır. Daha sonra birer yıl olmak üzere uzatılır;
- Yabancı öğretmenin toplam görevlendirme süresi 5 yıldan fazla olamaz;
- Bir işyerinde çalışacak yabancı öğretmen sayısı 400’ün üzerinde olamaz;
Yabancı Öğretmen Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Yabancı öğretmenin çalışma izni başvurusu öğretmenin çalışacağı öğretim kurumunun Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olup olmadığına göre değişiklik göstermektedir. Şöyle ki, MEB’e bağlı olan özel öğretim kurumlarında çalışacak yabancı öğretmenlerin ön izin belgesi alması gerekmektedir. MEB’e tabi olmayan özel öğretim kurumlarının faaliyet gösterebilmeleri için izin belgelerini başvuru esnasında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
Related articles
Öğretmenin Türkiye’de ikamet etmesi halinde başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, Türkiye dışında bulunması halinde ise Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği aracılığı ile yapılmaktadır.
Yabancı öğretmenin çalışma izni başvurusu işveren tarafından elektron ortamda yapılmaktadır.
Başvuru Zamanı Yabancı Öğretmenden İstenen Belgeler:
- Başvuru dilekçesi;
- Yabancı öğretmen ÇSGB başvuru formu;
- Türkiye’den yapılacak başvurular için ikamet izin belgesinin fotokopisi(en az 6 ay süreli olması gerekmektedir);
- Pasaport veya yerine geçen seyahat belgesinin fotokopisi( Belgenin Latin alfabesi ile yazılı olmadığı durumlarda noter onaylı tercümesi)
- Diplomanın bir nüshası (Yurt dışı üniversitelerinden mezun olan yabancıların Yüksek Öğretim Kurulu’ndan denklik alması gerekmektedir. Ayrıca diplomanın noter tasdikli türkçe tercümesi);
- Ön izin belgesi( MEB’e bağlı öğretim kurumlarında çalışacak olanlardan talep edilmektedir);
Başvuru Zamanı İşverenden İstenen Belgeler
- Türkiye Ticaret Gazetesi’de kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısının yer aldığı sayfa;
- Vergi dairesi veya SMMM onaylı bilanço , kar ve zarar tablosu;
Ben yabancı uyrukluyum ama eşim Türk.Türkiye’de okudum üniversiteyi.Özel bir okulla anlaştım.Çalışma izni için benden istenen tüm belgeleri verdim eksiksiz .Okul benim için MEB’e ön çalışma iznini alabilmek için baş vuru yaptı .Sonrasında uzun vadeli çalışma iznine başvuracakmış .MEB den ön başvuru izninin çıkmama durumu varmıdır acaba ? Ya da MEB reddeder mi başvurumu ??? Bunun için sebep ne ola bilir ???
Öncelikle çalışma izni alabilmeniz için yabancı uyruklu kişilerden istenen en önemli evrak hele ki eğitim kolunda çalışacak iseniz denklik belgeleriniz olacaktır. Sizin durumunuzda üniversiteyi burada okuduğunuz için durum biraz daha kolay olmakta olup çalışacağınız branşa bağlı olarak ayrıca lise diplomanızın denkliği de istenebilmektedir. Başvuruda istenen tüm evrakları eksiksiz sunmanız çok önemlidir. İstenen evraklar denkliği alınmamış, noter onaylı tercümeleri yapılmamış ise geçerli sayılmayacak eksik evrak durumuna düşecektir. Bu nedenle biz çalışma izni başvurularımızda müşterilerimizle birebir çalışarak iş koluna, branşına ve durumuna en uygun şekilde evrak listesi sunarak yol haritası çıkarmaktayız.
Başvuru istenen koşullara uygun yapılmazsa; herhangi bir usulsüzlük ya da yalan beyan söz konusu ise, başvuru yapılacak kategoride bir yabancının çalışması uygun görülmez ise gibi genel sebepler ya da sizin başvurunuza özel bir sebeple de başvurunuzu reddetme hakkını Çalışma Bakanlığı saklı tutmaktadır. Bu nedenle başvurularınızda uzman destek alarak ve güvenle sürdürmek isterseniz iletişim adreslerimizden bize ulaşın.
Göç Uzmanı Ayşe