Получение разрешения на работу для иностранных партнеров компании
Закон о прямых иностранных инвестициях № 4875 применяется к физическим и юридическим лицам, которые осуществляют прямые иностранные инвестиции в Турции с целью получения разрешения на работу для иностранцев, являющихся партнерами компании. Собственники и партнеры компаний с иностранным капиталом не подпадают под действие Закона № 4875. В отношении этих иностранцев действует Международный закон о труде № 6735 и Регламент № 4817.
Заявки на получение разрешения на работу подаются внутри страны, если партнер компании проживает в Турции, в противном случае из-за границы через иностранного представителя Турецкой Республики в стране гражданства или постоянного проживания. Внутренние заявки подаются в Министерство труда и социального обеспечения, а заявки из-за рубежа — иностранным представителям. Партнер иностранной компании, который подаст заявку из страны, должен иметь вид на жительство в Турции не менее 6 месяцев.
Кто освобождается от разрешения на работу?
Если иностранный гражданин имеет одно из следующих названий, он будет считаться подпадающим под действие исключения из разрешения на работу . Этим людям не нужно получать разрешение на работу в Турции.
- Член Совета директоров акционерных обществ, созданных в соответствии с Коммерческим кодексом Турции № 6102, расположенных за пределами Турции;
- Управляющие партнеры других компаний.
Кому нужно разрешение на работу?
- Директор компаний с ограниченной ответственностью, созданных в соответствии с Коммерческим кодексом Турции № 6102;
- Член совета директоров, который является партнером акционерных обществ, созданных в соответствии с Коммерческим кодексом Турции № 6102;
- Иностранцы, которые являются управляющими и командными партнерами компаний с ограниченной ответственностью, капитал которых разделен на акции в соответствии с Коммерческим кодексом Турции № 6102.
Они могут работать в Турции, получив разрешение на работу.
Каковы условия получения разрешения на работу для иностранцев, являющихся партнерами компании?
- Оплаченный капитал компании, в которую иностранец будет обращаться за разрешением на работу, должен составлять не менее 100 000 турецких лир. Компании с капиталом менее 100 000 турецких лир должны иметь валовой объем продаж не менее 800 000 турецких лир или сумму экспорта в размере 250 000 долларов США за последний год;
- Обязательно трудоустроить не менее 5 граждан Турции на рабочее место, для которого подается разрешение на работу, и это условие будет необходимо в течение последних 6 месяцев действия разрешения на работу во вновь созданных компаниях;
- Иностранный партнер, запрашивающий разрешение, должен быть акционером не менее 20% капитала компании, а доля капитала не должна быть менее 40 000 турецких лир.
Документы, необходимые от иностранного партнера для получения разрешения на работу
- Ходатайство о разрешении на работу;
- Срочный трудовой договор;
- Свидетельство о деятельности, полученное от Торгово-промышленной палаты провинции, где находится компания;
- Бюллетень торгового реестра, показывающий последнюю структуру капитала и партнерства организации;
- Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за последний год, утвержденный налоговой инспекцией или СМММ;
- Распределение персонала по рабочим местам;
- Копия паспорта;
- Вид на жительство минимум на 6 месяцев;
- Нотариально заверенная копия диплома или аттестата об окончании, переведенная на турецкий язык присяжным переводчиком;
- 1 фото.
Если вам нужна профессиональная поддержка приложений, вы можете связаться с нашими специалистами через ФОРМУ ЗАЯВКИ: https://gocmenburo.com/ru/%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0-%d0%b8%d0%bc%d0%bc%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d1%8b .